Nuovi Finanziamenti PNRR per la Parità di Genere
Nell’ambito della promozione di una cultura aziendale sempre più inclusiva e orientata alla parità di genere, il Dipartimento Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri, ha pubblicato un avviso finalizzato a supportare le imprese nel percorso verso la certificazione della parità di genere, conformemente alla norma UNI/PdR 125:2022.
Questa iniziativa, resa possibile grazie ai finanziamenti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), rappresenta un’opportunità strategica per le aziende che intendono rafforzare la trasparenza e l’equità all’interno dei propri processi organizzativi.
Un Percorso di Certificazione Strategico
Il processo di certificazione della parità di genere mira a valutare e adeguare le politiche interne, garantendo la trasparenza sui processi di gestione del personale, riducendo il gender pay gap e valorizzando il contributo di ogni collaboratore. Le imprese che aderiscono a questo percorso possono beneficiare di contributi a fondo perduto, destinati a coprire i costi dei servizi di assistenza tecnica e dei servizi di certificazione erogati da Organismi di Certificazione accreditati.
Cosa Prevede l’Avviso
I contributi vengono erogati per due tipologie di spesa:
- Servizi di Assistenza Tecnica e Accompagnamento: Supporto specializzato per l’analisi dei processi interni e l’individuazione delle aree di miglioramento, con l’obiettivo di allineare la gestione aziendale ai requisiti della certificazione.
- Servizi di Certificazione: Attività di audit e verifica eseguite da Organismi di Certificazione accreditati, che culminano nel rilascio della certificazione della parità di genere.
Requisiti e Benefici
Per poter accedere ai finanziamenti, le imprese devono avere sede legale e operativa in Italia, essere in regola con la normativa vigente e presentare, come parte integrante della domanda, il test di autovalutazione predisposto. L’iniziativa è particolarmente rivolta alle piccole e medie imprese, pur essendo aperta anche a realtà di maggiori dimensioni, a condizione che rispettino determinati adempimenti, come la predisposizione di rapporti periodici sulla composizione del personale e l’adozione di politiche inclusive.
I benefici derivanti dalla certificazione non si limitano al mero riconoscimento formale: le aziende certificate possono accedere a ulteriori incentivi, agevolazioni contributive, partecipare a gare d’appalto e migliorare la propria reputazione sul mercato, evidenziando un impegno concreto verso l’inclusione e la sostenibilità sociale.
Una Scelta Vincente per il Futuro
In un contesto economico sempre più competitivo e orientato alla responsabilità sociale, l’adozione di pratiche aziendali che promuovano la parità di genere si configura come un vantaggio competitivo. L’avviso non solo incentiva le imprese a intraprendere un percorso di miglioramento continuo, ma contribuisce anche a creare un ambiente lavorativo più equo e motivante per tutti i dipendenti.
Come fare domanda
La presentazione della domanda dovrà essere effettuata in via telematica dalla piattaforma di Unioncamere Restart. L’accesso al portale sarà disponibile dal 26 febbraio al 18 aprile 2025.
Sarà richiesto all’azienda di fare un test di pre-screening di autovalutazione sul grado di maturità dell’impresa sui temi inerenti alla parità di genere. Qual ora l’azienda superasse la soglia minima prevista per la sua dimensione, potrà presentare la domanda di partecipazione all’Avviso pubblico per la concessione di contributi.
Inoltre, dal sito di Unioncamere è possibile scaricare un kit documentale che agevoli l’azienda fornendo una linea guida per l’applicazione della UNI/PdR 125:2022.
Il ruolo di SMA
SMA vi accompagna in ogni fase del percorso di certificazione della Parità di Genere, offrendovi un supporto completo per l’elaborazione delle politiche e l’integrazione delle procedure nel vostro sistema di gestione.
Il nostro approccio strutturato copre tutte le fasi del processo:
- Audit iniziale – Analisi preliminare per valutare lo stato attuale dell’azienda.
- Pianificazione operativa – Definizione di una strategia su misura per il raggiungimento della certificazione.
- Elaborazione documentale – Fornitura e supporto nella redazione di tutta la documentazione necessaria.
- Implementazione delle procedure – Assistenza nell’applicazione pratica delle nuove misure per garantire l’equità di genere.
- Certificazione – Accompagnamento fino al conseguimento della certificazione.
Con SMA al vostro fianco, ogni fase del processo è seguita con la massima cura, garantendo un percorso efficace e pienamente conforme alle normative vigenti.
